European Junior Water Programme, ready to start!
Afgelopen jaar hebben we samen met het Water Supply and Sanitation Technology Platform (WssTP) en Wetskills een nieuw programma ontwikkeld: het European Junior Water Programme. Een programma voor de ervaren starter (2-8 jaar werkervaring) uit heel Europa. De eerste groep zal juni 2019 van start gaan. Aanmelden kan nog tot eind februari.
Activiteitencommissie in actie!
Door trainee Sylvia: Het Nationaal Watertraineeship is niet alleen nuttig vanwege de persoonlijke en professionele ontwikkeling die je doormaakt, maar ook zeker door de leuke traineegenoten. Tijdens trainingen en opdrachten leer je elkaar steeds beter kennen, en daarom vinden veel trainees het leuk om naast de trainee-activiteiten extra leuke (en soms leerzame) activiteiten te ondernemen. […]
NWT stoomt trainees klaar voor Integraal Projectmanagement (IPM)
Om grote uitvoeringsprojecten zoals dijkverbeteringen succesvol en kostenefficiënt uit te voeren, werken de waterschappen standaard met het IPM Model. Binnen dit model voor Integraal Projectmanagement bestaat het hoofdteam uit vijf rolhouders. Bij elke rol horen bepaalde taken en verantwoordelijkheden en elke rolhouder wordt inhoudelijk ondersteund door een eigen team van adviseurs. De ingebouwde structuur zorgt […]
WaterStraat traineechallenge: Met innovaties de straat op!
Hevige regenbuien of juist lange periodes van droogte en hitte – hoe ga je daarmee om in de stad? Hoe kunnen straten en wijken extremere weersomstandigheden beter opvangen, ook in de toekomst? Onze steden zijn kwetsbaar voor klimaatverandering en dat raakt ons allemaal. Daarom zoeken overheden, ondernemers en kennisinstellingen gezamenlijk naar nieuwe praktisch toepasbare oplossingen […]
Samenwerken? Hoe traineeships binnen de watersector elkaar versterken
De afgelopen maanden is er vanuit diverse waterschapspartijen, Rijkswaterstaat en drinkwaterbedrijven gewerkt aan een meer structurele samenwerking binnen de traineeships binnen de watersector. Vanuit het Nationaal Watertraineeship hebben wij actief met deze sessies meegedaan en is er al veel moois uit voort gekomen en kijken we uit naar nieuwe initiatieven! Samen met trainees, coördinatoren en […]
Spelenderwijs leren: een Serious Game om stakeholders na te laten denken over de toekomst van de Marker Wadden
Door trainee Karst: Het traineeproject van de Erasmus Universiteit over de Marker Wadden was veruit het populairst onder de trainees deze projectperiode. Niet heel verwonderlijk omdat de realisatie van de eilanden, Nederland opnieuw letterlijk op de kaart heeft gezet. Een excursie naar de Marker Wadden is natuurlijk ook geen straf. We kregen twee tot keer […]
Trainees evalueren omgevingsmanagementwerkwijze Rijnland
Door trainee Jessica: Draagvlak en participatie zijn een ‘must’ voor elk (ruimtelijk) project en het belang ervan neemt alleen maar toe. Veel waterschappen hebben zich daarom de afgelopen jaren omgevingsmanagement volgens het Integraal Projectmanagement Model (IPM) eigen gemaakt. Ook het Hoogheemraadschap van Rijnland (HHR) werkt volgens het IPM-model en levert producten en resultaten conform het […]
Wildplukken doe je zo!
29 juni is het water- en bodemtraineeship op pad gegaan met Bosbaas Edwin Cornelissen om te smikkelen van en te leren over eetbare planten. Was dit volkomen recreatief? Ja en nee: Leren wildplukken gaat over goed kijken en observeren van je omgeving. Sommige planten kunnen bijna overal groeien, anderen alleen in een specifieke omgeving. Leren […]
Trainee Bas Krewinkel heeft zin in NWT Special Waterveiligheid
Hoe werkt een dijk en wanneer bezwijkt een dijk? Trainee Bas Krewinkel kan ons er binnenkort alles (of in ieder geval veel) over vertellen. Sinds april werkt hij als watertrainee bij Waterschap Drents Overijsselse Delta in Zwolle. Naast het standaard traineeprogramma volgt hij bij Wateropleidingen de NWT-Special Waterveiligheid. Voor Bas voldoet zijn eerste baan aan […]
Gezocht: Nieuw watertalent!
Wil jij deze zomer al aan de slag als trainee? Het enthousiasme over het Nationaal Watertraineeship blijft groeien binnen de watersector. Er zijn nu al 13 werkplekken beschikbaar voor onze traineegroep komend najaar. Zo zijn we nog op zoek naar een trainee Stedelijk Water en een trainee Projectleider. Maar ook andere inschrijvingen zijn van harte […]