Wat is jouw rol en bij welke organisatie ben jij werkzaam? 

Ik ben werkzaam bij de Unie van Waterschappen (de koepel organisatie voor alle waterschappen) als trainee waterkwaliteit. Hier houd ik mij bezig met verschillende waterkwaliteitsthema’s zoals gewasbeschermingsmiddelen/biociden, nutriënten, PFAS, plastics en blauwalgen. 

Hoe zou jij je verantwoordelijkheden omschrijven aan iemand die niet in het vak zit?  

Een van de verantwoordelijkheden die ik heb is het bepalen van een standpunt over de impact van biociden (stoffen waarmee je organisme bestrijdt) op de waterkwaliteit. Deze stoffen hebben een negatieve impact op het water doordat ze water organisme die in het water leven kunnen schaden. In het standpunt willen we aankaarten welke maatregelen genomen moeten worden (zowel door de waterschappen als andere partijen) om de impact van biociden op het water te verminderen.  

Een ander onderwerp waar ik mij mee bezig houd is blauwalgen in zwemwater, waarbij we aan het kijken zijn hoe we problemen met blauwalgen kunnen verminderen.  

Verder heb ik verschillende kleinere taakjes, zoals het organiseren van bijeenkomsten/webinars, het bijwonen van ambtelijke overleggen met andere overheden en het ondersteunen van collega’s in hun werkzaamheden.  

Hoe ziet een gemiddelde werkdag er bij jou uit? 

Dat wisselt sterk van dag tot dag. Vaak werk ik op kantoor waar ik de meeste tijd doorbreng aan mijn eigen projecten. Vaak heb ik dan ook een of twee (online) afspraken die te maken hebben met mijn opdrachten. Maar soms word ik ook meegevraagd door collega’s om mee te gaan naar een afspraak zodat ze naderhand met iemand kunnen sparren over het overleg. Ik ga ook vaak naar bijeenkomsten die georganiseerd worden door verschillende organisaties, zoals het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, om meer inzichten te krijgen over de verschillende waterkwaliteitsthema’s  

Wat spreekt je aan in je werk? 

De diversiteit! Ik werk aan veel verschillende thema’s rondom waterkwaliteit waardoor er veel afwisseling is. Ook krijg ik veel ruimte om naar bijeenkomsten te gaan over waterkwaliteitsthema’s waar ik erg veel kan leren.  

Waarom heb je voor het Traineeship gekozen? 

Het leek mij fijn om een “zachte landing” te maken in het werkende leven, waar ik ook nog veel kon werken aan mijn persoonlijke ontwikkelingen. Door de training van het traineeship en de goede begeleiding mijn werkgever en van het traineeship krijg ik ook veel ruimte voor die ontwikkeling.  

Hoe bevalt het combineren van je werk met het traineeprogramma op de vrijdagen? 

Ik vind de combinatie erg fijn omdat ik op vrijdag dan lekker iets anders kan doen, want ik hou erg veel van afwisseling. De trainingen vind ik het leukst omdat we dan samenkomen met onze “ontwikkelgroep” en onze ervaringen kunnen delen. Ook zijn de trainingen door hun interactieve karakter vaak erg leuk en leerzaam! 

Waarom zou je het Traineeship wel/ niet aanraden aan anderen? 

Ik zou het aanraden als je opzoek bent naar een baan waar ook veel nadruk ligt op jouw persoonlijke ontwikkeling. Hier moet je wel voor openstaan, dus ik zou het alleen aanraden als je daar ook volledig voor wilt gaan.  

Wat heb je op jouw werkplek tot nu toe geleerd?  

Ik zou heel veel dingen kunnen opnoemen, maar ik denk dat een van de interessantste dingen die ik heb geleerd is de verhoudingen tussen de verschillende overheden (waterschappen, ministeries, provincies en gemeenten). Het is voor mij vrij gemakkelijk om de inhoud van een onderwerp te begrijpen, tijdens mijn studie aquatische biologie ging het altijd over de inhoud. Maar de politieke kant van een probleem is veel moeilijker te doorgronden, met alle belangen en verantwoordelijkheden die spelen. Ik vind het super leerzaam om hier ook meer in te duiken en ook te zien hoe gesprekken tussen de verschillende partijen verlopen.  

Wat heb je tijdens het traineeprogramma tot nu toe geleerd?  

Ik heb vooral veel over mijzelf en mijn gedrag geleerd, voornamelijk over hoe ik naar dingen kijken en hoe ik met dingen om ga. Hierdoor ben ik meer te weten gekomen over wat ik zou kunnen verbeteren in mijn gedrag en in mijn denken, om zo effectiever maar ook zeker fijner te kunnen te werken. 

Hoe ben jij bij je huidige werk terecht gekomen?   

Via mijn master! In de laatste week dat ik mijn scriptie aan het schrijven was kwam ik deze vacature tegen en dacht ik meteen: dit moet ik doen. 

Waar zie jij jezelf over 5/10 jaar en in hoeverre draagt het traineeprogramma daaraan bij? 

Dat is een moeilijke vraag, want ik weet nog niet wat ik precies zoek in een baan. Dat vind ik ook het fijne aan dit traineeship, dat ik veel kan rondkijken bij verschillende organisaties. Maar ik hoop vooral dat ik over 5/10 jaar een baan heb waar ik veel plezier en voldoening uit haal. Daarom hoop ik tijdens dit traineeship meer duidelijkheid voor mezelf te creëren over wat ik leuk en interessant vind.  

Heb je nog tips voor toekomstige trainees bij hun oriëntatiefase?  

Probeer dingen uit! Het is heel moeilijk om precies te weten wat voor baan je leuk gaat vinden en wat goed bij je past. Misschien heb je geluk en vind je meteen de perfecte baan, maar dit is voor lang niet iedereen het geval. Sta daarom open voor verschillende uitdagingen, nu heb je toch de kans om van verschillende dingen te proeven!