Wat is jouw rol en bij welke organisatie ben jij werkzaam?
Sinds oktober vorig jaar ben ik trainee Water en Klimaatadaptatie bij de gemeente Amersfoort. Mijn rol bestaat vooral uit het geven van advies op het gebied van stedelijk waterbeheer en klimaatadaptatie. Hierbij werk ik veel met GIS (geografische informatiesystemen) en data-analyses om mijn adviezen op te stellen.

Hoe zou jij je verantwoordelijkheden omschrijven aan iemand die niet in het vak zit?
Ik ben verantwoordelijk voor het in kaart brengen van risico’s en kansen op het gebied van water en klimaatadaptatie. Denk bijvoorbeeld aan het analyseren van waar wateroverlast kan optreden, daar kaarten van maken en vervolgens concrete maatregelen voorstellen om die overlast te beperken. Ook ben ik mede verantwoordelijk voor het verlenen van subsidies voor groene daken, zodat bewoners en bedrijven kunnen bijdragen aan een klimaatbestendige omgeving.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag er bij jou uit?
’s Ochtends werk ik vaak aan een van mijn opdrachten en heb ik daar bijvoorbeeld een overleg over. Denk aan het bespreken hoe mijn GIS-kaarten over grondwaterstanden en drainage geïnterpreteerd kunnen worden voor het nemen van beheersmaatregelen. Rond de middag ga ik vaak lunchwandelen met collega’s door de prachtige stad Amersfoort. In de middag verleen ik bijvoorbeeld een subsidie voor een groendak, waarmee een bewoner zijn tuin klimaatadaptiever en biodiverser kan maken. Daarna werk ik verder aan een andere opdracht, zoals de “Groen-Blauwe Wijkanalyse” van de binnenstad van Amersfoort, waarin ik kansen en opgaven in kaart breng om de binnenstad duurzamer en klimaatbestendiger te maken.

Wat spreekt je aan in je werk?
Ik vind het motiverend om bij te dragen aan een klimaatadaptieve en toekomstbestendige leefomgeving voor de bewoners van Amersfoort. Het is ook leuk dat ik met veel verschillende onderwerpen werk, waarbij GIS en data me helpen om inzicht te krijgen in de bodem- en watersystemen van de stad. Daarnaast zijn er ook praktische kanten, zoals het helpen van bewoners via subsidies voor groene daken.

Waarom heb je voor het traineeship gekozen?
Ik wist dat ik iets met water en klimaat wilde doen, maar nog niet precies wat. Het traineeship biedt veel kansen om te ontdekken wat er allemaal mogelijk is binnen deze thema’s. Bovendien vind ik het leuk om samen met andere jonge trainees, die in dezelfde levensfase zitten, dit programma te volgen.

Hoe bevalt het combineren van je werk met het traineeprogramma op de vrijdagen?
Die combinatie bevalt goed. Het zorgt voor een prettige afwisseling, omdat je op vrijdag met totaal andere onderwerpen bezig bent. Dat levert vaak nieuwe inzichten op. Soms is het wel even schakelen, maar meestal zijn de vrijdagen ook erg gezellig met de andere trainees.

Waarom zou je het traineeship wel of niet aanraden aan anderen?
Ik zou het traineeship zeker aanraden, vooral als je nog zoekende bent naar wat je precies wilt binnen de watersector. De vrijdagen geven veel inzicht in de thema’s en mogelijkheden binnen het vakgebied. Het traineeship is niet alleen leerzaam op inhoudelijk en praktisch vlak, maar ook voor je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is het vaak gezellig en inspirerend om te sparren met andere trainees.

Wat heb je op jouw werkplek tot nu toe geleerd?
Ik heb veel geleerd van Team Water over de technische kant van stedelijk waterbeheer, zoals riolering en grondwatersystemen. Daarnaast heb ik via het Kernteam Groen-Blauw ook veel opgestoken over ecologie en biodiversiteit. Verder heb ik mijn technische vaardigheden ontwikkeld, vooral op het gebied van data-analyse en GIS.

Wat heb je tijdens het traineeprogramma tot nu toe geleerd?
Vooral hoe belangrijk goede communicatie is. Je moet dingen vaak herhalen en helder uitleggen om miscommunicatie te voorkomen. Ook heb ik veel geleerd van het project dat ik recent deed bij Waterschap Limburg, waar ik me bezighield met de beoordeling van dijksterkte. Dat was totaal anders dan mijn dagelijkse werk. Daarnaast vond ik de meerdaagse in Friesland erg waardevol; ik heb toen veel over mezelf en anderen geleerd.

Hoe ben jij bij je huidige werk terechtgekomen?
Via een trainee die het programma al volgde. Hij raadde me aan om op de website van het traineeship te kijken. Daar vond ik een vacature die me erg aansprak. Na een telefoongesprek met de contactpersoon ben ik uiteindelijk gestart.

Waar zie jij jezelf over vijf à tien jaar en in hoeverre draagt het traineeprogramma daaraan bij?
Het traineeship helpt me om mijn blik op de waterwereld te verbreden en kritischer na te denken over mijn toekomst. Over vijf tot tien jaar hoop ik werk te doen waarin ik analyses van watersystemen en GIS-ontwerpen kan combineren met veldonderzoek naar waterkwaliteit, ecologie en landschapsontwikkeling.

Heb je nog tips voor toekomstige trainees bij hun oriëntatiefase?
Ga vooral in gesprek met mensen. Bel veel rond; zo krijg je snel een beeld van wat een functie inhoudt en laat je meteen een goede indruk achter. Vaak krijg je dan ook waardevolle tips waar je weer mee verder kunt.