”

Mijn naam is Rebecca, ik ben 24 jaar oud en kom oorspronkelijk uit Dortmund, Duitsland. Op mijn 18e verhuisde ik naar Maastricht om mijn Bachelor in Europese Studies te volgen. Ik heb het altijd erg gewaardeerd om in een internationale omgeving te studeren. Tijdens mijn studie ontdekte ik mijn passie voor duurzame ontwikkeling, daarom heb ik ervoor gekozen om de studie Sustainable Development in Utrecht te gaan volgen.

Tijdens deze Master begon ik Nederlands te leren door te werken in de horeca, omdat ik het gevoel had dat ik in Nederland wilde blijven. De Nederlandse watersector staat wereldwijd bekend om zijn expertise en innovatieve aanpak, waardoor het voor mij een doel werd om binnen deze sector te werken. Na mijn stage bij Fish Tales in Amsterdam kreeg ik de kans van het Nationaal Water- en Bodem traineeship (NWBT) om, onder begeleiding, de watersector verder te verkennen. Al snel vond ik bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) een werkgever die goed bij mij paste.

Het NWBT biedt mij de mogelijkheid om mijn persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen en af te stemmen op mijn werk. Deze ervaring heeft me enorm geholpen om beter te begrijpen waar mijn sterke punten liggen, wat ik dagelijks in mijn werk kan inzetten.

Momenteel word ik opgeleid tot projectleider binnen de afdeling Watersystemen, waar ik betrokken ben bij de ontwikkeling van kleinschalige projecten. Als projectleider ben ik verantwoordelijk voor het bedenken van technische maatregelen, het aanvragen van vergunningen en de communicatie met de omgeving. Dit zorgt voor veel afwisseling, aangezien ik zowel intern als extern communiceer. De projecten zijn gericht op het toekomstbestendig maken van het watersysteem om wateroverlast te voorkomen, en ik krijg de vrijheid om mijn passie voor duurzaamheid binnen deze projecten te integreren.

Ik ervaar HHNK als een leerzame en diverse organisatie waar je actief je interesses kunt verkennen. Ik werk samen met gedreven collega’s van wie ik veel kan leren. Door de trainingen en coachingsessies van het NWBT heb ik mijn communicatievaardigheden en zelfvertrouwen verder ontwikkeld, zodat ik nu mijn behoeften op de werkvloer goed kan aangeven. Als iemand van buiten Nederland heeft het NWBT me enorm geholpen om de overstap naar de Nederlandse watersector te maken.”