Trainee projectmanagement waterschappen

“Een prachtig traineeship als je warmloopt voor de verschillende facetten van projectmanagement!”

Ben jij afgestudeerd en heb je zin in een flitsende start van je carrière via persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke groei? Ben je gefascineerd door de water- en bodemwereld en supergemotiveerd om bij te dragen aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen? Dan is een traineeship in de water- en bodemsector een schot in de roos!

Achtergrond

De samenleving staat voor complexe opgaven als het gaat om bijvoorbeeld het klimaat, water, de bodem, energie en het landelijk gebied. Om deze vraagstukken op te lossen, is het essentieel om integraal samen te werken en verder te kijken dan je eigen belang, organisatie en sector.

Daarom brengen we jong talent en werkgevers over de volle breedte van het werkveld bij elkaar. In twee jaar tijd stomen we je klaar voor een betekenisvolle carrière als professional in het water- en bodemdomein. Grijp jij de kans om je talenten te laten schitteren en verder te ontwikkelen, samen met een energieke groep ambitieuze medetrainees?

Het traineeship: de kickstart van jouw professionele succes

In dit vakinhoudelijke traineeship ga je vanaf dag één aan de slag bij een van de waterschappen in ons netwerk. Hier werk je vier dagen per week om je vak te leren. Het traineeshipprogramma ondersteunt je bij het verbinden met anderen en de bredere sector, vanuit jouw unieke perspectief, vakgebied en organisatie.

De vrijdagen staan in het teken van je persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt trainingen, coaching, je doet intervisie en volgt gastcolleges van toonaangevende experts. Je bezoekt organisaties, gaat op excursie en doet meerdaagse activiteiten. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de sector. Zo krijg je inzicht in de verschillende perspectieven in het veld, ontwikkel je een brede blik en bouw je een uniek netwerk op.

Dit ga je doen als trainee projectmanagement waterschappen

Projectmanagement is een veelzijdig vak, waarbij een variatie aan processen structuur bieden aan een project. Organisaties hanteren hiervoor steeds vaker het Integraal Projectmanagement-model (IPM). Daarin worden 5 rollen onderscheiden: projectmanager, technisch manager, projectbeheerser, omgevingsmanager en contractmanager.

Voor die laatste 4 rollen is een toenemende vraag bij waterschappen door het hele land naar instroom van jonge, gedreven starters die zich hierin willen bekwamen! Zo kun je als technisch manager vanuit een technische achtergrond inhoudelijk bijdragen, je pijlen als omgevingsmanager richten op het contact met stakeholders en de omgeving, als projectbeheerser je richten op de risicobeheersing en integraliteit van het project, of als contractmanager verantwoordelijk zijn voor de contacten en contracten met externe partijen in projecten. Vanuit verschillende achtergronden en interesses kun je zo je eerste stappen zetten in projectmanagement.

Je gaat aan de slag voor verschillende (waterveiligheids)projecten, zoals projecten voor het renoveren/bouwen van dijken en stuwen, het aanleggen van natuurvriendelijke oevers of de realisatie van de (her)inrichting van een watersysteem. Die projecten variëren van klein (500.000 euro) tot groot (200 miljoen euro). Hierin krijg je in 2 jaar tijd 1 van bovengenoemde rollen of een daaraan verwante rol de knie. Je werkt vanaf het ontwerp tot en met de overdracht aan een project in de omgeving – zelfstanding en met anderen binnen en buiten de organisatie – waarbij je collega’s in hun rol ondersteunt en adviseert.

 

Wat breng je mee?

  • Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld civiele techniek, omgevingsmanagement of technische bedrijfskunde, of in een juridische of sociaal-geografische richting.
  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring.
  • Je bent sociaal en communicatief sterk.
  • Je hebt een brede blik en bent geïnteresseerd in watervraagstukken.
  • Je bent vaardig in het geven van advies.
  • Je kijkt ernaar uit om je opgedane kennis en ervaringen in te zetten en je te blijven ontwikkelen.

Wat bieden we je?

  • Een dienstverband bij het Nationaal Water- en Bodemtraineeship of de organisatie waar je gaat werken, met intensieve coaching om je klaar te stomen tot een echte professional.
  • Op maandag t/m donderdag werk je bij de organisatie. Op vrijdag krijg je trainingen en coaching via het Nationaal Water- en Bodemtraineeship.

Enthousiast?

Schrijf dan een motivatiebrief waarin je laat zien wat jij kunt betekenen in deze functie én voor de water- en bodemsector in Nederland. Vertel ook hoe je het traineeship daarbij wilt inzetten. Daarna hoef je alleen nog het sollicitatieformulier in te vullen en te versturen – dan is je aanmelding compleet!

Let op: we raden je sterk aan om onze digitale informatiebijeenkomst bij te wonen. Dit is niet alleen een waardevolle kennismaking met het traineeship, maar ook de eerste stap in ons selectieproces. Tijdens de bijeenkomst krijg je een compleet beeld van het programma en kun je al je vragen stellen. Kijk in de agenda voor de eerstvolgende datum!

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jan Put: 06-549 530 01.

Solliciteren voor het traineeship