Trainee Stedelijke Programmering Amsterdam

“Denk groot, werk praktisch: help Amsterdam vooruit met slimme planning en sterke samenwerking!”

Ben jij afgestudeerd en heb je zin in een perfecte start van je carrière via persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke groei in de wereld van water en bodem? Bij het Nationaal Water- en Bodemtraineeship (NWBT) word je in twee jaar opgeleid tot een vakspecialist die in een complexe sector het verschil kan maken. Je kiest bewust voor een rol waarin je je vakgebied tot in de haarvaten leert kennen. Ben jij klaar om je expertise in te zetten voor de grote water- en bodemopgaven van nu en straks? Dan is dit traineeship een schot in de roos!

Achtergrond

De wereld van water en bodem verandert razendsnel. Grote maatschappelijke opgaven op het gebied van klimaat en ruimte vragen daarbij om meer dan alleen samenwerking; ze vragen om vakmensen die hun expertise kunnen plaatsen in een complexe, integrale context.

Daarom brengt het NWBT jong talent en organisaties over de volle breedte van de sector bij elkaar. In twee jaar tijd ontwikkel je je tot een inhoudelijk gespecialiseerde professional in het water- en bodemdomein. Met als resultaat dat je niet alleen je vak verstaat, maar ook precies weet hoe je in het volledige speelveld impact maakt. Grijp jij de kans om je talenten te laten schitteren en verder te ontwikkelen, samen met een energieke groep ambitieuze medetrainees?

Het traineeship: de kickstart van jouw professionele succes

In dit vakinhoudelijke traineeship kies je voor focus. Je gaat vanaf dag één aan de slag bij gemeente Amsterdam. Daar werk je vier dagen per week om je vak te leren en draai je echt mee. Omdat je in dit traineeship niet rouleert, krijg je de unieke kans om je twee jaar lang te specialiseren en van onschatbare waarde te worden in je team. Het NWBT-programma ondersteunt je om vanuit je vakgebied de verbinding te leggen met de rest van de sector.

De vrijdagen staan in het teken van je ontwikkeling en vormen de versneller van je groei. Je volgt een intensief programma (44 vrijdagen per jaar, verzorgd door het NWBT) met projecten, trainingen, persoonlijke coaching, intervisie en gastcolleges van experts uit het veld. Je bezoekt organisaties, gaat op excursie en doet meerdaagse activiteiten om het volledige speelveld te doorgronden. In de projecten werk je met andere trainees in een denktank samen aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de sector. Hierdoor leer je je specifieke vakmanschap te positioneren in de grotere omgeving en bouw je een uniek netwerk op.

Dit ga je doen als trainee Stedelijke Programmering

Amsterdam is een grote en populaire, steeds verder groeiende stad. Een aantal complexe ambities vragen allemaal om een stukje van de openbare ruimte. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie, klimaatadaptatie, autoluw etc. En dat gecombineerd met de grote opgave om de huidige openbare ruimte (zowel boven als onder de grond) in een goede staat te houden en te verbeteren. Een grote uitdaging voor de stad om hier mee om te gaan!

Het team Stedelijke Programmering houdt zich bezig met integrale lange-termijnprogrammering van werkzaamheden in de openbare ruimte van Amsterdam. Binnen de afdeling Stadsregie werken we zo aan het bereikbaar, leefbaar en veilig houden van de stad.

In de afgelopen jaren heeft het team gewerkt aan een integrale werkwijze die zich richt op het verder vooruit plannen van werkzaamheden. Hierbij horen ook samenwerkingsafspraken met stakeholders binnen én buiten de gemeente. Deze basis wordt nu verder uitgebreid en er moeten concrete werkbare afspraken komen die direct in de praktijk kunnen worden toegepast. Dit zal ook weer nieuwe input moeten zijn voor verdere ontwikkeling.

Om deze ontwikkeling weer een stap verder te brengen zoeken we een gedreven en enthousiaste trainee! Je gaat onder andere aan de slag met:

  • Het oppakken van deelprojecten die onderdeel uitmaken van het grotere geheel van de ontwikkeling van de Stedelijke Programmering. Denk hierbij aan het organiseren van themabijeenkomsten of het uitwerken van een procesvoorstel dat voortkomt uit de diverse bijeenkomsten.
  • Het analyseren van huidige werkprocessen en werkmethodes vanuit praktijkcasussen en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
  • Het uitwerken van de voorgestelde en afgesproken werkmethodes.
  • Het ondersteunen van het team en van de overleggen met stakeholders.
  • Daarnaast is er uiteraard ruimte (en wordt het ook aangemoedigd) om te werken aan eigen voorstellen die bij kunnen dragen aan de ontwikkeling van de Stedelijke Programmering.

Wat breng je mee?

  • Jij past op deze opdracht als je het leuk vindt om binnen het complexe speelveld van belangen van diverse stakeholders een werkbaar en praktisch proces te helpen ontwikkelen. Het is een interessante combinatie van het bedenken én het uitwerken van een (samenwerkings)proces, maar deze ook gelijk vertalen naar concrete acties zodat het in de praktijk gebracht kan worden.
  • Deze ontwikkelingen zijn in grote mate ook een grote zoektocht en wat moet gebeuren wordt flexibel ingericht. Jij bent iemand die weet hoe daarbinnen je eigen rol te pakken!
  • Het is van belang om goed te kunnen communiceren, zowel mondeling al schriftelijk.
  • Kennis en/of ervaring met werken in de openbare ruimte is een pré.
  • De competenties die je kunt ontwikkelen tijdens deze opdracht zijn analytisch vermogen, samenwerken, conceptueel denken, vertaling van theorie naar praktijk, afstemmen, proces- en systeemdenken.

Jouw opdracht draagt direct bij aan de doorontwikkeling van de Stedelijke Programmering. Hoewel dit proces langer loopt dan de duur van het traineeship, zijn er wel steeds mijlpalen te behalen en er zit een afrondend element in voor het traineeship.

Wat bieden we je?

  • Een vast dienstverband. Je salarisindicatie: € 2.950 – € 3.500 bruto per maand.
  • Eén plek. In tegenstelling tot andere traineeships rouleer je niet. Je blijft twee jaar bij dezelfde werkgever, waardoor je echt de diepte ingaat en een onmisbare schakel wordt in je team.
  • Een stevig fundament. Geen losse workshops, maar een ijzersterk en bewezen traineeshipsprogramma waarin je stap voor stap groeit als inhoudelijk expert én als mens.
  • Een hechte groep medetrainees: gelijkgestemden die net als jij aan het begin van hun carrière staan.
  • Traineeprojecten. Ieder half jaar werk je op vrijdag aan een nieuw multidisciplinair project bij een andere organisatie in de sector. Zo leer je de sector breed kennen en verdiep je je kennis als specialist.
  • Sectorverkenning. Via regelmatige excursies en gastcolleges van toonaangevende experts krijg je een uniek kijkje in de keuken van de hele water- en bodemsector.
  • Een netwerk voor het leven. Je trekt twee jaar lang op met een hechte groep medetrainees en krijgt direct toegang tot een netwerk van ruim 500 alumni en meer dan 100 partnerorganisaties in de water- en bodemsector.

Enthousiast over deze uitdaging?

Om een nog beter beeld te krijgen van het NWBT-programma en de organisaties, adviseren we je om deel te nemen aan onze online informatiebijeenkomst. Daarin maak je niet alleen uitvoerig kennis met het programma en kun je al je vragen stellen, het is ook de eerste stap in ons selectieproces.

Check de agenda voor de eerstvolgende datum van de online informatiebijeenkomst.

Enthousiast? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ en vul het formulier in. We zijn benieuwd naar wat jij kunt betekenen in deze rol!

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Helen van Zundert: 06 83674702